Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeitmodell ist hervorragend. Flexibilität ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre ist mehr als hervorragend. Umgang von Mitarbeitern untereinander ist sehr kollegial und angenehm.
Durch die flexiblen Arbeitsbedingungen befindet sich die Work-Life Balance in einem guten Verhältnis. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gute Truppe, gute Kommunikation, gutes Produkt
Dynamisch, zukunftsorientiert, klare Vision, coole Führung
Richtig gutes Praktikum, um den ganzen Marktforschungsprozess kennen zu lernen. Als Praktikant wurde ich schnell ins Team integriert und durfte an verschiedenen Projekten mitarbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fortbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. Gehalt ist durchschnittlich - könnte etwas besser sein.
Ständige Änderungen und "Verbesserungen", ständiger Wechsel von Ansprechpartnern und Aufgaben. Eine Routine entsteht nicht, statt Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu schaffen wird mehr und mehr abgeschafft.
eigentlich nichts wirklich schlecht
Büros sind auf der einen Seite sehr cool und mal anders (alte Fabrik), im Sommer aber sehr warm (keine Klimaanlage) und auch manchmal etwas laut (altes Gebälk etc.)
Arbeitszeugnis hat ein wenig auf sich warten lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten. Einführung eines Bonusprogramms bei Zielübererfüllung (gemessen am Jahresgewinn). 36h Woche statt 40h.
Weiterbildung ist etwas ausbaufähig!
Ggf. mehr Teamevents.
Mehr auf die Arbeitnehmer zugehen, nicht jeder ist an einer Karriere interessiert und möchte sich so sehr verausgaben wie es dort vorrausgesetzt wird
Könnten manchmal noch mehr Zeit für Entwicklung von Mitarbeitern, Karriereperspektiven und so zubringen
Derzeit gibt es ja 1x im Monat einen gemeinsamen After-Work Event von den Mitarbeitern organisiert und dann ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Ich finde, man könnte da noch mehr machen, vielleicht sogar Standort übergreifend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von InMoment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
jeder hilft hier jedem!
Sehr hohe Kollegialität, Leute kennen sich auch lange
Einwandfrei
Insgesamt ein guter Kollegenzusammenhalt. Mehr Kommunikation bzw. Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen des Gebäudes würden das Ganze noch abrunden.
Ist innerhalb der Abteilungen gut, könnte übergreifend noch etwas besser sein. Aber gibt auch einen After-Work-Club u.ä., Bemühungen sind also da
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InMoment ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
man arbeitet in einem globalen Umfeld - es gibt immer was zu tun! Da es Vertrauensarbeitszeit gibt, muss man lernen sich abzugrenzen.
Hohes Tempo, Firma wächst, hohe Kundenanforderungen und insgesamt eine "das machen wir schon" Atmosphäre, die auch bedingt, dass manchmal lange oder auch am Wochenende gearbeitet werden muss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird gefördert, wenn man eine machen möchte. Ich habe hier viel gelernt. Für Berufseinsteiger sicherlich eine gute Adresse.
Könnten etwas klarere Entwicklungspfade da sein
begrenzt möglich
Machen zwar Trainings, könnte aber mehr sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InMoment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet InMoment schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InMoment als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
InMoment
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
InMoment
Branchendurchschnitt: IT