Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch habe 22 Jahre mit der Max Holzbau GmbH zusammen gearbeitet. Hatte täglich mehrere Stunden engen Kontakt zu allen Produktionsmitarbeitern. War in viele Belange involviert. Wurde eigentlich von allen Mitarbeitern wie ein Kollege des Unternehmens behandelt und über deren Befindlichkeiten zum Unternehmen informiert. Aus diesem Grund kann ich alle meine Ausführungen wie ein angestellter Mitarbeiter ausführen.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Habe ich drüber nachgedacht. Ohne Ergebnis.
So gut wie alles, 4 Jahre weggeschmissen.
Einfach mal erfahren als Angestellter Sammeln, damit ein wenig mehr Verständnis für die Arbeit entsteht.
Habe ich nicht
Der am besten bewertete Faktor von Max-Holzbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
modernste Hallenheizung betrieben mit dem anfallenden naturbelassenen, unbehandelten Abfallholz, Trennung sämtlicher Abfälle und Verpackungsmaterialien sowie Übergabe an ausschließlich zugelassenes Entsorgungsunternehmen, Toiletten, Pausen- und Büroräume werden von Reinigungsunternehmen gereinigt, wöchentlich große Obstauswahl (Kiloweise) für alle Kollegen, Berufsbekleidung für Sommer und Winter, Arbeitschutz, uvm.
Halt Werkstoff Holz, was soll man sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Holzbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegs Möglichkeiten.
