Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer und spannender Arbeitgeber. Sehr international.
Sehr dynamisches und gesundes Unternehmen. Maxon geht es im Vergleich zu anderen Firmen sehr gut, das gibt Jobsicherheit.
No one is left behinde/alone.
Es herrscht eine entspannte und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Gehälter sind sehr gut und das neue Büro in Bad Homburg ist einfach nur cool!
Coolest products, great people, extremely fun atmosphere and great new office! Is the best place I have ever worked.
Employees are just figures. Everyone is replaceable. You never know what tomorrow brings. Expect everything and nothing. They promise a lot, but they don’t keep their promises.
Das Wachstum ist ein wenig schnell für meinen Geschmack. Ich hoffe man übernimmt sich da nicht.
No full remote.
Vorgesetzte im Führungsgremium interessieren sich vor allem für eigene Vorteile und persönliche Ziele. Fehlende Transparenz. Kleiner Zirkel der Eingeweihten schirmt sich ab. Fehlender Wille zur Akzeptanz konstruktiver Kritik. Autoritäres und teilweise inkompetentes Führungsverhalten durch Management by Fear.
Die Erwartungen viel von uns. Es gibt manchmal crunch Zeiten und denn wirst schwer. Ich wünsche ein bisschen weniger Stress.
Mehr Schulungen
The people make the company work and Maxon knows it and supports it.
Mehr Benefits
Wenn der Trend so bleibt wie bisher, dann habe ich keine Wünsche.
Personalhandling professionalisieren, ist derzeit inkompetent, fehlende Neutralität und Empathie. Ehrliche und eindeutige Kommunikation ist notwendig. Kritik mehr zulassen und auch Vorschläge umsetzen. Vermeidung von Ausnutzen der Mitarbeiter und Arbeitskraft zum eigenen Vorteil ohne Belohnung. Einseitige Bevorzugung von Mitarbeitern vermeiden.
Der am besten bewertete Faktor von MAXON Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten Kollegen motiviert die Qualität der Produkte und der Erfolg des Unternehmens. Das macht die Zusammenarbeit einfach. Gelegentlich wird über Details gestritten, aber meist ist in konstruktiver Form. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und man kann viel von ihnen lernen.
Maxon supports that people interact and plans out of work events that you can attend. These are not company monitored.
Die Kollegen sind super nett. Es werden das ganze Jahr über Sachen unternommen (Spieleabend, zusammen zum Weihnachtsmarkt, etc.).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAXON Computer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Management wird nicht geschult, viele machen ihr Jobs “nach Gefühl”. Es gibt relativ gute Manager in der Firma, aber leider nicht viele.
Die Vorgesetzten versprechen am Anfang ein familiäres und kollegiales Arbeiten, doch läuft es etwas anders als erwartet wird nicht mehr miteinander sondern übereinander gesprochen bis hin zum Ignorieren der Mitarbeiter. Habe ich so in der Art noch nie erlebt!
Der Geschäftsführung ist problematisch und arbeitet nur mit einem kleinen Zirkel, der Zugang hat. Einschüchterung ist an der Tagesordnung mit Drohmails und Zuschieben von Verantwortung und Fehlern. Menschlich und fachlich sind das schlechte Vorbilder.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine faire Karrierechancen
Gute Möglichkeiten und Angebote
Durch das schnelle Wachstum tun sich immer wieder Möglichkeiten auf und oft werden neue Positionen auch intern besetzt. Man kann regelmäßig Zeit für eigene Projekte verwenden und es gibt auch ein üppiges Budget für Kurse und Lernmaterial.
Helps you find your path and supports you with it.
Förderung kaum vorhanden. Personalabteilung unprofessional und Führungsverhalten schlecht.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
