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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungSehr dynamisches und gesundes Unternehmen. Maxon geht es im Vergleich zu anderen Firmen sehr gut, das gibt Jobsicherheit.
No one is left behinde/alone.
Es herrscht eine entspannte und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Gehälter sind sehr gut und das neue Büro in Bad Homburg ist einfach nur cool!
Coolest products, great people, extremely fun atmosphere and great new office! Is the best place I have ever worked.
Gutes Produkt, nette Leute auf den mittleren und unteren Ebenen
Das Wachstum ist ein wenig schnell für meinen Geschmack. Ich hoffe man übernimmt sich da nicht.
No full remote.
Vorgesetzte im Führungsgremium interessieren sich vor allem für eigene Vorteile und persönliche Ziele. Fehlende Transparenz. Kleiner Zirkel der Eingeweihten schirmt sich ab. Fehlender Wille zur Akzeptanz konstruktiver Kritik. Autoritäres und teilweise inkompetentes Führungsverhalten durch Management by Fear.
Die Erwartungen viel von uns. Es gibt manchmal crunch Zeiten und denn wirst schwer. Ich wünsche ein bisschen weniger Stress.
Super Kollegen, spannende Aufgaben, internationales Umfeld, junge Mitarbeiter
The people make the company work and Maxon knows it and supports it.
Mehr Benefits
Wenn der Trend so bleibt wie bisher, dann habe ich keine Wünsche.
Personalhandling professionalisieren, ist derzeit inkompetent, fehlende Neutralität und Empathie. Ehrliche und eindeutige Kommunikation ist notwendig. Kritik mehr zulassen und auch Vorschläge umsetzen. Vermeidung von Ausnutzen der Mitarbeiter und Arbeitskraft zum eigenen Vorteil ohne Belohnung. Einseitige Bevorzugung von Mitarbeitern vermeiden.
Mehrere team building Events. Mehrere personal growth Möglichkeiten. Weniger arbeitest Studenten.
Der am besten bewertete Faktor von MAXON Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten Kollegen motiviert die Qualität der Produkte und der Erfolg des Unternehmens. Das macht die Zusammenarbeit einfach. Gelegentlich wird über Details gestritten, aber meist ist in konstruktiver Form. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und man kann viel von ihnen lernen.
Maxon supports that people interact and plans out of work events that you can attend. These are not company monitored.
Die Kollegen sind super nett. Es werden das ganze Jahr über Sachen unternommen (Spieleabend, zusammen zum Weihnachtsmarkt, etc.).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAXON Computer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen außer einer zusätzlichen Altersvorsorge auf niedrigstem Niveau. Gehälter eher unterdurchschnittlich bis auf Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten und Angebote
Durch das schnelle Wachstum tun sich immer wieder Möglichkeiten auf und oft werden neue Positionen auch intern besetzt. Man kann regelmäßig Zeit für eigene Projekte verwenden und es gibt auch ein üppiges Budget für Kurse und Lernmaterial.
Helps you find your path and supports you with it.
Förderung kaum vorhanden. Personalabteilung unprofessional und Führungsverhalten schlecht.
Auf offene Stellen kann sich jeder bewerben.
