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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Team, wie das bei med update gibt es nur sehr selten, und auch die Flexibilität, die geboten wird, ist nicht selbstverständlich.
Der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen.
Hund sind im Büro erlaubt
Es herrscht dort eine sehr vertrauensvolle, offene und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dem Mitarbeiter wird das Gefühl gegeben, dass er wird ist und ein Teil des Erfolges ist. Es gibt flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Flexible Arbeitszeiten. Es wird viel getan, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab turbulente und auch harte Zeiten, wobei die Problematik hauptsächlich auf der höchsten Ebene lag und z. T. liegt. Mittlerweile hat sich jedoch einiges geändert und vor allem wieder verbessert!
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Räume streichen und neuer Teppichboden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von med update ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Assistenten und Projektleitung, darüber hinaus sehr geringe Aufstiegschancen oder Wechselmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie auch Fortbildungen werden nicht angeboten. Hier zählt Eigeninitiative.
Keine persönliche und fachliche Weiterentwicklung möglich, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kaum bis gar keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- med update wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet med update schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen med update als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei med update als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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