Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEin Team, wie das bei med update gibt es nur sehr selten, und auch die Flexibilität, die geboten wird, ist nicht selbstverständlich.
Der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen.
Hund sind im Büro erlaubt
Es herrscht dort eine sehr vertrauensvolle, offene und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dem Mitarbeiter wird das Gefühl gegeben, dass er wird ist und ein Teil des Erfolges ist. Es gibt flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Flexible Arbeitszeiten. Es wird viel getan, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Es gab turbulente und auch harte Zeiten, wobei die Problematik hauptsächlich auf der höchsten Ebene lag und z. T. liegt. Mittlerweile hat sich jedoch einiges geändert und vor allem wieder verbessert!
Digitalisierung
Räume streichen und neuer Teppichboden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von med update ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Der Bonus fällt auch mau aus. Kaum Wertschätzung, weder monetär noch anders. Von einem Danke kann ich meine Miete auch nicht zahlen.
Das Gehalt entspricht nicht der Branche mit der gearbeitet wird. Große Unterschiede zwischen den Gehälter der Mitarbeitenden. Zusätzliche Goodies wurden nach und nach gestrichen.
Unterdurchschnittlich besonders für die Assistenten. Ansonsten keine Zusatzleistungen außer der intransparente Bonus
Unterdurchschnittliches Gehalt und keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine persönliche und fachliche Weiterentwicklung möglich, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt Assistenten und Projektleitung, darüber hinaus sehr geringe Aufstiegschancen oder Wechselmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie auch Fortbildungen werden nicht angeboten. Hier zählt Eigeninitiative.
Kaum bis gar keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
