Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen med update?

med update wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet med update schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen med update als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von med update das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei med update wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei med update als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
64%64
Homeoffice
64%64
Parkplatz
64%64
Diensthandy
57%57
Mitarbeiter-Events
43%43
Internetnutzung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Mitarbeiter-Beteiligung
36%36
Barrierefrei
14%14
Coaching
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Team, wie das bei med update gibt es nur sehr selten, und auch die Flexibilität, die geboten wird, ist nicht selbstverständlich.

Oktober 2023Bewertung lesen

Der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen.
Hund sind im Büro erlaubt

November 2022Bewertung lesen

Es herrscht dort eine sehr vertrauensvolle, offene und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dem Mitarbeiter wird das Gefühl gegeben, dass er wird ist und ein Teil des Erfolges ist. Es gibt flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.

März 2017Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten. Es wird viel getan, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab turbulente und auch harte Zeiten, wobei die Problematik hauptsächlich auf der höchsten Ebene lag und z. T. liegt. Mittlerweile hat sich jedoch einiges geändert und vor allem wieder verbessert!

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung

Oktober 2023Bewertung lesen

Räume streichen und neuer Teppichboden

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von med update ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Unterdurchschnittlich

Juni 2023Bewertung lesen

Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Der Bonus fällt auch mau aus. Kaum Wertschätzung, weder monetär noch anders. Von einem Danke kann ich meine Miete auch nicht zahlen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Das Gehalt entspricht nicht der Branche mit der gearbeitet wird. Große Unterschiede zwischen den Gehälter der Mitarbeitenden. Zusätzliche Goodies wurden nach und nach gestrichen.

November 2022Bewertung lesen

Unterdurchschnittlich besonders für die Assistenten. Ansonsten keine Zusatzleistungen außer der intransparente Bonus

Februar 2023Bewertung lesen

Unterdurchschnittliches Gehalt und keine Sozialleistungen

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Nicht vorhanden

Juni 2023Bewertung lesen

Keine persönliche und fachliche Weiterentwicklung möglich, keine Aufstiegsmöglichkeiten.

November 2022Bewertung lesen

Es gibt Assistenten und Projektleitung, darüber hinaus sehr geringe Aufstiegschancen oder Wechselmöglichkeiten

Februar 2023Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie auch Fortbildungen werden nicht angeboten. Hier zählt Eigeninitiative.

November 2022Bewertung lesen

Keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

med update wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet med update schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen med update als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei med update als eher traditionell.