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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
med update
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
med update
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Team, wie das bei med update gibt es nur sehr selten, und auch die Flexibilität, die geboten wird, ist nicht selbstverständlich.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen.
Hund sind im Büro erlaubt
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Es herrscht dort eine sehr vertrauensvolle, offene und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dem Mitarbeiter wird das Gefühl gegeben, dass er wird ist und ein Teil des Erfolges ist. Es gibt flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.
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Flexible Arbeitszeiten. Es wird viel getan, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab turbulente und auch harte Zeiten, wobei die Problematik hauptsächlich auf der höchsten Ebene lag und z. T. liegt. Mittlerweile hat sich jedoch einiges geändert und vor allem wieder verbessert!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung
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Räume streichen und neuer Teppichboden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von med update ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Der Bonus fällt auch mau aus. Kaum Wertschätzung, weder monetär noch anders. Von einem Danke kann ich meine Miete auch nicht zahlen.
1
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Das Gehalt entspricht nicht der Branche mit der gearbeitet wird. Große Unterschiede zwischen den Gehälter der Mitarbeitenden. Zusätzliche Goodies wurden nach und nach gestrichen.
1
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Unterdurchschnittlich besonders für die Assistenten. Ansonsten keine Zusatzleistungen außer der intransparente Bonus
1
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Unterdurchschnittliches Gehalt und keine Sozialleistungen
1
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Unterdurchschnittlich
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine persönliche und fachliche Weiterentwicklung möglich, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Es gibt Assistenten und Projektleitung, darüber hinaus sehr geringe Aufstiegschancen oder Wechselmöglichkeiten
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie auch Fortbildungen werden nicht angeboten. Hier zählt Eigeninitiative.
2
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Kaum bis gar keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • med update wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet med update schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen med update als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei med update als eher traditionell.