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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meinen Koordinator, dieser hat leider gekündigt, er hat mich unterstützt, aber Rest leider nichts, er ist nicht, und zack die Firma geht unter...
Leider nichts, es gab mal gute Vorgesetze, die sind aber leider weg, Kluge Entscheidung von den
Das für alle Dinge immer nach Lösungen gesucht wird
Die Lohnabteilung funktioniert sehr gut
Man bekommt immer Hilfe egal von wem
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist leider nicht gut strukturiert, vielleicht ist zuviel Frust bei allen Schichten gerade da
So auslassen kann man sich nicht
Das sehr viel Arbeitszeit nicht bezahlt wird.aktuell wenn ich das durch rechne, habe ich einen Stundenlohn von 6€. Das Kunden aufgenommen werden soll, obwohl keine Kapazitäten frei sind und sich im Nachgang über die Beschwerden beschweren. Und noch so einiges
Einfach alles!
Kommunikation zwischen Teamleiter und den Kunden bei Krankheit der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an alles offen legen. Bessere Strukturen. Koordinatoren besser schulen. Den Mitarbeitern mehr zutrauen und besser bezahlen statt einfach Gelder zu streichen. Nicht so tun als sei die Pauschale ein Bonus. Die Pauschale ist wenn man seine Arbeitszeit rechnet durch Flyer verteilen und so ein Witz.
Von Anfang an mit offenen Karten spielen! Dieses Flyerverteilen kostet doch nur unnötig Geld und Energie! Aber die Leute schön ausnutzen wenn sie etliche Flyer verteilen...
Weitere regelmäßige Benefits
Noch bessere digitale Lösungen
Regelmäßige Treffen
Den Mitarbeiter bezahlen, eine Grundgehalt bieten, Regeln einhalten, Abends und am We brauch mich niemand kontaktieren, wird trz gemacht...
Mehr Mensch sein, dass Geld ist nicht alles, so wächst man nicht...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Medicare MZ ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt - es ist jeder willkommen
Kann ich nichts zu sagen
Geprägt von weiblichen Mitarbeitern - wirklich Spitze!
Bei uns wird jeder Teamleiter gleich behandelt
Das hängt an den jeweiligen Teamleiter ab
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicare MZ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Man darf nur absteigen, wenn man mal etwas anspricht. Es wird sofort gedroht die Stelle zu verlieren.
Gibt nach oben, keine Chance...
Zertifikate die falsch sind
Nichts an Weiterbildungen
Soweit kam ich nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medicare MZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Medicare MZ gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medicare MZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicare MZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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