Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatzoffenes, konstruktives Miteinander
zielorientiertes Arbeiten ohne Mitarbeiter zu "verheizen"
Trotz starkem Wachstum immer noch familiärer und Inhaber geführt.
Mitarbeiterorientiert / soziale Einstellung / Zukunftsorientiert
Nur die Kollegen
Verhalten Vorgesetzten
Geiz
Ungleichbehandlung innerhalb der Standorte
Die Wertschätzung fehlt etwas
Da wir aktuell sehr stark wachsen werden viele Dinge auf Eis gelegt und das manchmal auf kosten der Mitarbeiter...
Egal was man schreiben würde, es würde sich nichts ändern da in einer Traumwelt gelebt wird
An bestehendem guten Personal festhalten anstatt neue Mitarbeiter zu suchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meinlschmidt Raumkonzepte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Vertrieb sind letztlich keine Grenzen gesetzt, man hat es selbst in der Hand. Zu Beginn hat man es jedoch schwer da man im Vertrieb auf die Provision angewiesen ist.
- Firmenwagen, iPhone, iPad und einen modernen Laptop
- Privatkrankenversicherung
- JobRad
- Mitarbeiterangebote uvm.
Leistungsgerechte Bezahlung gibt es nicht, an der Bezahlung wird am meisten gespart. Der Gehalt kommt jedoch pünktlich
Für die Leistung unterbezahlt weder Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Gewinnbeteiligung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung, auch individuell auf Nachfrage
Man hat die Möglichkeit sich stetig weiterzubilden.
Karrierechancen gibt es wenig.
Viel bla bla
