Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Cooles Produkt, kompetente und nette Leuten und für ein Startup gute benefits.
Mitgestaltungsmöglichkeiten, Offene Kommunikation, „Goodies“ wie free Drinks und Essenszuschuss
nahezu alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts insbesondere.
nahezu gar nichts
Immernoch teilweise keine Strukturen, vieles muss immer sofort passieren - egal wie viel man grade auf dem Tisch hat
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass das Konzept „Berlin Week“ überdacht wird. Ich sehe den Need, des persönlichen Kontakts sehr, allerdings sind die Berlin Weeks, grade für die Personen die 6+ Stunden anreisen müssen, sehr voll gepackt und anstrengend. Oft kommt man gar nicht zum Arbeiten, da so viele Termine und Events anstehen.
Gerade was das Thema Weiterbildung/Coaching/Mentale Gesundheit für Mitarbeiter angeht gibt es hier noch sehr viel zutun!
Online ist super - ein runder Tisch face to face ist manchmal auch sehr gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Menlo79 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unsere „Oldies“ sind aufjedenfall eine super Ergänzung zu dem doch relativ jungem Team.
volle Akzeptanz und Wertschätzung
ohne Vorbehalte
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menlo79 ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beim Gehalt gibt es definitiv Luft nach oben für einige Kollegen. Nett ist aufjeden Fall der Essenszuschuss. Schön wäre natürlich Urlaubs oder Weihnachtsgeld/Boni aber es ist halt immernoch ein Start-Up
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es hängt davon ab was Karriere für dich bedeutet. Hier kann man sicherlich ganz viel Lernen und als Person wachsen. Gleichzeitig bist du von dem Erfolg des Unternehmens stark abhängig.
gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Weiterbildung müsste man sich selbst kümmern. Karrieaussichten sind aufjedenfall da.
jeden Tag gibt es Neues
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Menlo79 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Menlo79 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Menlo79 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Menlo79 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.