Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hirachien, kommunikationsbereitschaft, Verständnis
Vertrauen in die Mitarbeiter, Herausforderungen selbständig lösen zu können. Bisher noch nicht erlebt, dass Vertrauen nicht nur ausgesprochen sondern auch gelebt wird.
Das Gesamtpaket ist einfach gut, man kommt gerne zur Arbeit und freut sich auf seine Kollegen und gemeinsam etwas zu erreichen.
Es wird viel für die Arbeitnehmer getan, es ist eine sehr angenehme Athmosphäre in einem chicen Büro, nah bei der Mall und U-Bahnstation Potsdamer Platz (gut zu erreichen), interessante Projekte und spannende Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsverhandlungen finde quasi nicht statt
Ein Unternehmen im Wachstum, mit viel Raum für Mitgestaltung und Entfaltung. Das muss man mögen, wer über Jahre etablierte Prozesse, Strukturen und Hierarchien erwartet, sollte einen anderen Arbeitgeber suchen.
Verbesserungsvorschläge
Externe Weiterbildungen
Was es zu verbessern gilt, wurde bereits aufgenommen und wird jetzt Schritt für Schritt in die Tat umgesetzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Meplato ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
auf natürliche Art und Weise. gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich.
Der Zusammenhalt ist super, auch von Vorteil ist, dass die meisten Kollegen im gleichen Alter um die 30 sind. Die Werkstudenten sind etwas jünger und dann gibt es auch ein paar ältere Kollegen, aber im großen und ganzen passen alle sehr gut zusammen und es macht Spaß mit den Kollegen.
Hilfsbereites und freundliches Miteinander, überdurchschnittliches gutes Arbeitsklima
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meplato ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Wirkliches Training vom Arbeitgeber
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meplato wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Meplato schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meplato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meplato als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.

























