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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Man muss stellenweis mit Schrott arbeiten, Material wird nur neu gekauft,wenn es gar nicht mehr anders geht.
Der am besten bewertete Faktor von Michael Schirra ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unzufriedenheit der Angestellten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Schirra ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Arbeit die man macht ist es zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bleibt wo man ist