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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Hardware und das Auto was zur Verfügung gestellt wird. Obst und Getränke. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Zeit für die eigene Mitarbeiter. (durch neues Personal findet gerade eine Veränderung statt). Versprechen die nicht eingehalten werden.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern reden, vor allem wenn Dinge doch anderes Entschieden werden sollen. Bsp. Man verspricht Mitarbeiter A etwas, es soll das Versprochene aber dann doch Mitarbeiter B bekommen / machen - Das man das vorher mit dem MA A dies klärt. Mehrarbeit nicht für Selbstverständlich ansehen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von microPLAN BMK Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eigentlich super, da diese auch betroffen sind ist viel Verständnis vorhanden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von microPLAN BMK Systemhaus ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird verlangt Abends und am Wochenende zu arbeiten. Zudem wird gemeckert, wenn man pünktlich Feierabend machen möchte. Gegenleistung = 0
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind TOP!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • microPLAN BMK Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet microPLAN BMK Systemhaus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei microPLAN BMK Systemhaus als eher modern.
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