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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die offene Art, dass man immer miteinander reden kann, dass man immer Verständnis für den Anderen hat
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Bonuszahlungen, kurzfristig Urlaub möglich, Verständnisvoll, Respektvoller Umgang
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Leider nichts
Menschlichkeit, Respektvoller Umgang, Lockeres Verhältniss, Nimmt Mitarbeiter ernst und nimmt sich Ratschläge zu Herzen, Pünktliches Gehalt, Vertrauen zu den Mitarbeitern, Flexibilität,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich nichts, verbessern kann man immer etwas.
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Keine ehrliche Kommunikation, angespanntes Klima, Arbeitnehmer kommen und gehen ( in den letzten 2 Jahre kamen circa 10 Personen die nun auch schon wieder das Unternehmen verlassen haben) - werden durch billige Arbeiter ersetzt, keine Gespräche über Verbesserungsvorschläge etc., nur eine Nummer ;)
Die Kundschaft des Arbeitgebers, erfordert hohe Flexibilität
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Personalführung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

manchmal wäre etwas mehr Zeit, um alles zu erledigen gut, aber wenn Kollegen fehlen, ist das eben so.
Mitarbeiter Schulung!!!
Gesetze anschauen!!!
Home-Office
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Hubraum statt Wohnraum, mehr PS geht immer :)
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So einiges (siehe unten)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Mietpark Gushurst ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Maschinen kommen bei den Kunden super an. Größtenteils sind die Geräte neuwertig, gepflegt sind alle. Das kommt an !!!
5
Bewertung lesen
Ich kann nur sehr viel positives über diese Firma sagen !
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mietpark Gushurst ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt es nicht!!!
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mietpark Gushurst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Mietpark Gushurst besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mietpark Gushurst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mietpark Gushurst als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mietpark Gushurst
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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