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M.I.G. - Müller Ingenieure für Gebäudetechnik als Arbeitgeber
M.I.G.
-
Müller
Ingenieure
für
Gebäudetechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat ein gutes Mitarbeiterteam
Freie Zeit- und Arbeitseinteilung.
Es gibt, wenn Geld vorhanden ist, frisches Obst und guten Kaffee.
Flache Hierarchie
Entscheidungsfreiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber, kommt spät zur Arbeit und geht aufgrund von ständig anhaltender Kopfschmerzen früh. Man wir immer mit seinen Problemen allein gelassen und es wird auch auf bitten nicht geholfen. Firmenevents werden von den Angestellten selber organisiert und zum teil selber bezahlt. Auf Missstände wird nicht reagiert. Arbeitgeber reagiert aggressiv auf Forderungen von Arbeitnehmern.
Schlechtes Management und schlechte Zahlungsmoral.
Keine Firmenevents bzw. teambildende Maßnahmen.
Arbeitsabläufe - keine Struktur erkennbar
Wenig Weiterbildungsmaßnahmen (nur auf Anfrage und "Druck")
Mangelhafte Struktur und Organisation
Verbesserungsvorschläge
sollte sich zur Ruhesetzen
Verbesserungsvorschlage wurden von Arbeitnehmern abgebracht und wurden vom Arbeitgeber komplett ignoriert. Der Arbeitgeber ist absolut Beratungsresisten.
Besser Organisationsabläufe, Firmenstruktur und eindeutige Aufgabenverteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von M.I.G. - Müller Ingenieure für Gebäudetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr freundliche Mitarbeiter.
Die Firma hält sich allein durch den Zusammenhalt unter Kollegen.
Sehr gut, gegenseitige Unterstützung und offene Ohren bei Problemen.
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.I.G. - Müller Ingenieure für Gebäudetechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwälzung geschäftsleitungsspezifischer Aufgaben an die Mitarbeiter, Geschäftsführung steht oft nicht hinter den Mitarbeitern, vor allem nicht im Beisein von Kunden. Ausbleibende bzw. verspätete Gehaltszahlungen werden als belanglos abgetan, keine Wertschätzung der Arbeit.
Die Vorgesetzten können nicht Kommunizieren. Man wird ständig mit seinem Gehalt vertröstet. Vorgesetzte beantworten keine Telefonate und übergeben hier wichtige Telefonate an die Angestellten.
Nachfragen bezüglich des ausstehenden Gehalts werden als nervliche Nebensachen abgetan und durch lautstarkes Gebrüll beendet.
geht nicht auf die Probleme der Arbeitnehmer ein
Unterirdisch. In gemeinsamen Vertragsgesprächen mit Auftraggebern wird einem von der Geschäftsleitung während der Verhandlung über den Mund gefahren. Darunter leidet die Glaubwürdigkeit des leitenende Mitarbeiters. Nach extern stellt sich die Geschäftsführung nicht hinter die Mitarbeiter und handelt oportunistisch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Um Weiterbildungen muss sich jeder selber kümmern, bestenfalls kostenlos.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen
Gibt es alles nur in Eigenregie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M.I.G. - Müller Ingenieure für Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet M.I.G. - Müller Ingenieure für Gebäudetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M.I.G. - Müller Ingenieure für Gebäudetechnik als eher modern.
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