Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGeschäftsführung ist sozial eingestellt.
Alle wichtigen Positionen außer der GL ist untereinander vergeben (Rumänisch).
Führungspositionen nicht einfach vom Betriebsleiter besetzen lassen. Hier sollte die GL entscheiden.
Der am besten bewertete Faktor von MONTES ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslung ist geboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MONTES ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Dienstleister im unterem Level.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da wird immer mal was versprochen. Dabei bleibt es meistens.
