Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Nix. Wirkliches
Leider nichts.
Lohnzahlung Pünktlich
In Dortmund hätte ich sehr gute "Menschlicher " und bis zu ende korrekte Einsatzleitung.
Freundlichen,netten Arbeitskollegen
Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da wird durch führungskräfte - objekt verantwortliche gelogen und betrogen und angefordert betrüg mitzumachen.
das man nicht respektiert wird, alle normalen Mitarbeiter werden für unterkomplex gehalten.
Die menschen werden als Werkzeug betrachtet.
Kenne ihn nicht persönlich
Man sucht das Gespräch bei Problemen, Antwort … wenns dir nicht pass geh.
Übergabe der Schicht zu 90% auf Türkisch
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr die lokalen mitarbeiter lügen lassen und verbrecherischen aktivitäten mitmachen lassen.
am besten die gesamte Führungsebene auswechseln
Nicht wirklich.
Hopfen und Malz verloren.
Das schlechte Image kommt über die OL, wenn die sich für Gott halten und der Arbeitgeber sich um nichts kümmert …
Unabhängig die Objekte kontrollieren, auch den OL
Sich besser um Mitarbeiter und Objekte kümmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MSS Security ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Tolles Objekt
Wenn man alles an einem Tag lernen kann,……
Ich hatte das Glück zwischenzeitlich andere Einsatzorte kennenzulernen
Abwechslungsreich und spannend
Wer sich diesen Job ausgesucht hat steht immer vor einem kleinen Abenteuer. Es gibt natürlich unzählige Interessante Aufgaben. Nie Langeweile bekommen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSS Security ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ignorant, Arrogant, nie erreichbar
Moralisch ne null
Objektleitung ist Chef, führt sich dementsprechend herabsetzend gegenüber Mitarbeiter und der tatsächliche Chef sagt auch sein ja und Amen zu allem was die Objektleiter „Chefin“sagen.
Null Kommunikation, es wird sich auch nicht um Arbeitsmaterialien gekümmert, die sollte man sich selbst besorgen
Verlogen, keine Führungsqualität!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
keine vorhanden, endstation
Nicht wirklich
Nicht vorhanden
Nur wenn man Ausländer ist kann man auf Karriere hoffen.
Mir wurde angeboten den Sachkundeschein zu machen, wenn ich aber verheizt vom schaffen bin, ist es fraglich ob ich den bestanden hätte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MSS Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MSS Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MSS Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MSS Security als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.






















