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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firmenwagen! Wenn es den nicht gäbe, hätte ich nach 2 Wochen schon das Handtuch geschmissen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einfach nur unterirdische Firmenpolitik.
Keine Absprachen, keine Kommunikation und bei Krankheit wird einem direkt gekündigt. UNMENSCHLICH
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Unorganisiert, unprofessionell, schlechtes Zeitmanagement, alles wird als selbstverständlich angesehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundlegend sollte viele geändert werden. Sowohl vom organisatorischen her, als auch von den schlechtesten Zwitmanagement was ich je gesehen habe. Man sollte die eigenen Leuten nicht so verheizen und direkt mit einer Kündigung drohen. Es sollte sich an Abmachungen gehalten werden.
Vorallem aber sollte man hier mal FESTE ARBEITSZEITEN einführen! Denn selbst die Azubis arbeiten hier Minimum 10 Std. am Tag.
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Wie man Menschen kündigt die wirklich krank sind ist mir ein Rätsel. Absolut untragbar und Unmenschlich diese Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUL Personal ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


BITTE WAS? Gibt es hier nicht! Ein 10-12 Stunden Tag wird grundvorausgesetzt um hier zu arbeiten. Selbst bei den Azubis wird keine Rücksicht genommen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Habe nur die Ausbildung gemacht, erfolgreich abgeschlossen
3
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Ja, du kannst hier zum Verpacker des Monats aufsteigen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MUL Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MUL Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MUL Personal als eher modern.

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