Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Verhältnis zwischen dem Geschäftsführern und dem Vertriebsteam ist exzellent. Das Team ist immer für einen da und man wird nicht im Stich gelassen.
Besonders gut finde ich den Umgang untereinander. Der Arbeitsalltag findet auf einer sehr persönlichen Ebene statt. Ich komme gerne zur Arbeit.
Das auf einzelne Interessen eingegangen werden. Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams. Es werden Karrierechancen geboten
Umgang mit allen und die externen Schulungen.
da fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Kommunikation (besonders die Geschäftsführung untereinander)
-Gehalt
-Wenig bis überhaupt keine Benefits
-Unternehmen erstellt falsche Bewertungen (immer ist alles 100% perfekt. Ist es aber nicht)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation funktioniert in einigen Teilen so lala. Es gibt auch einige Personen, da funktioniert es überhaupt nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von my-scale digitale ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Flache Hierarchie
- Kommunikation auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von my-scale digitale ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Company first. Alles andere ist egal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- my-scale digitale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet my-scale digitale besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen my-scale digitale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei my-scale digitale als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.