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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein viel besseres Gesamtpaket wird man wohl nicht so leicht finden. Es herrscht von der Führungsetage Vertrauen ggü. dem Personal, ein enger Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen, Home Office Möglichkeiten (schon weit vor der Pandemie) und auch insgesamt ein sehr hohes Maß an Flexibilität.
Flexibilität
Transparenz der Unternehmenszahlen
Niedrige bis keine Hierarchien
Unbegrenzter, bezahlter Urlaub
Jeder Mitarbeiter soll wie ein Unternehmer denken
Es gibt mehr Getränke als Wasser und Kaffee, ohne dafür zu zahlen
Immer ein offenes Ohr
Teamzusammenhalt
Tolle teamevents uvm
Lockere Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Man hat viele Freiheiten. Wenn man etwas bewegen möchte, dann bekommt man hier die Chance dazu. Es herrscht eine große Transparenz bezüglich aller Firmeninterner Informationen
Junges, motiviertes Team mit start-up Spirit. Flache Hierachien, schnelle Entscheidungen, entspannte Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Echte Nachhaltigkeit in allen Bereichen der Firma leben und das Posting dessen auf Social Media eher zweitrangig sehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von myhotelshop ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work - Life -Balance wird Hoch geschrieben bei Myhotelshop, wöchentliche Sportaktivitäten werden unterstützt
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote, After-Work-Events
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myhotelshop ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was Gehalt angeht kann ich als Praktikant nicht mitreden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- myhotelshop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet myhotelshop besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen myhotelshop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myhotelshop als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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myhotelshop
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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