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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • RabatteRabatte
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Most fun working culture I've ever experienced, only issue was the seriousness given towards career development.
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- internationales Team
- Vertrauen gegenüber den Angestellten
- Umfeld indem man sich traut neue Dinge zu lernen und auszuprobieren
They have a good structure about the positions and what are the tasks. All the information is accessible.
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Work-life balance, Flexible working hours, Education budget
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Management without a track record or at least some technical experience in the field that they were leading would have been appreciated. I know that fast growth needs to be done In a VC backed startup, but don't just hire for the sake of hiring. More standards towards technical management would have been appreciated
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I don’t have anything to complain till now.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Don't have the exit as your main goal, focus more on establishing a clear vision beyond that. As soon as talks for a exit started, everyone lost motivation to work further.
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I have nothing to complain, I am not from Germany but all the information and processes were clear since the beginning.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nyris ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


No clear responsibility
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Very interesting company to work at. I like that they played to my strengths and gave me tasks that I excelled at.
5
Bewertung lesen
Bildungsbudget
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nyris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet nyris besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nyris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nyris als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nyris
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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nyris
Branchendurchschnitt: IT
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