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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kurze Entscheidungswege, prima Arbeitsklima, Alle helfen Allen, Jeder hat ein offenes Ohr, es wird auch ausgebildet, von der Führung wird man betrieblich klar aufgeklärt, viele Mitspracherecht, neue Ideen werden nicht einfach abgebügelt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Wissenstransfer und Kommunikation unter Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Schließsystem nervt und braucht Zeit. Unzuverlässige Tätigkeitsausrichtung durch momentan hohen Krankenstand.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich weiterbilden möchte, wird es einem ermöglich. Ein Aufstieg ist eher begrenzt, da kleines Unternehmen.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Octagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Octagen besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Octagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Octagen als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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