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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Stets offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und eigene Ideen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierachie
- Selbstständige Arbeitseinteilung
- Unterstützung des Vorgesetzten
- Moderne Open Source Produkte im Einsatz
- Chancen für Berufseinsteiger
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Verbesserungsvorschläge

Versuchen finanzielle Spielräume für Weiterbildungen, Wunschhardware und höhere Gehälter zu schaffen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OH24 ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ok, aber es sollte klar sein, dass bei größeren Firmen mehr drin ist. Gehalt war aber immer pünktlich vor'm Monatsende auf dem Konto.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Zeit sich selbst fortzubilden ist gegeben. Bezahlte Weiterbildungen und Zertifikate leider schwierig.
3
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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