Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass der Änderungsbedarf bezogen auf die obigen Kritikpunkte langsam zur Geschäftsleitung durchdringt. Unabhängig davon sind alle Bewertungen mit Bedacht gewählt und geben letztlich das Bild eines guten Unternehmens ab.
Sehr innovatives Unternehmen, neue Ideen werden gefördert. Spannende Projekte in kleinen Teams. Schnelle Kommunikation. Ehrliches Interesse an den Mitarbeitern. Lukratives Bonusmodell.
Ich habe die Firma aus privaten Gründen verlassen. Selbst dieser private Grund wäre von der Firma "mitgetragen" worden, was ich allerdings nicht wollte, da ich keine "Sonderbehandlung" wünschte.
Tolles familiäres Umfeld. Vielen Dank für die zwei netten Damen im Sekretariat, die sich immer super um alles gekümmert haben. Ohne euch würde die Firma nur halb so gut laufen. Z.B. Eventplanungen oder dass die Reisekosten sehr schnell erstattet werden.
Super Kollegen und eine tolle Geschäftsführung.
Danke für die tolle Zeit!!
Direkte Kommunikation über alle Ebenen hinweg, interessante Themen
die Menschen und die Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Aufnahme der genannten Kritikpunkte erscheint mühsam und langwierig. Weiterhin könnten die Gründe abgelehnter Änderungen transparenter kommuniziert werden.
Hohe Wochenarbeitszeit, Ausstattung
gibt nichts schlechtes!
Verbesserungsvorschläge
okadis macht viele Dinge richtig und gut, insbesondere für langjährige Bestandsmitarbeiter. Aufgrund der hohen Wachstumsziele ist es nun allerdings von Bedeutung, neue Mitarbeiter mit sehr guten und modernen Arbeitsbedingungen (Ausstattung, Benefits) abzuholen, denn diese können sich im derzeitigen Arbeitnehmermarkt frei entscheiden, welche Stelle sie antreten.
Teure externe Schulungen, die von der Firma bezahlt werden, könnten an eine Verpflichtung an den Mitarbeiter für einen gewissen Zeitraum verbunden werden.
fällt mir spontan nichts ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von okadis Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei okadis ist hervorragend. Es herrscht ein angenehmes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Betriebsklima.
Es wird keiner im Stich gelassen. Es werden zwar hohe Ansprüche gestellt, aber das gilt durchgängig auf allen Ebenen.
Super nette Kollegen, kein Druckgefühl, man hat sich wertgeschätzt gefühlt, familäre Atmosphäre
Das Betriebsklima ist stets freundschaftlich und man fühlt sich auch als Praktikant sehr willkommen und wertgeschätzt. Es macht Spaß, zur Arbeit zu gehen und am Feierabend freut man sich oft schon auf den nächsten Tag.
Der Teamgedanke wird hier bei allen Kollegen gelebt. Wir helfen uns gegenseitig und arbeiten in den Projekten immer als Team. Zudem gehen wir sehr offen mit einander um und können auch über unangenehme Themen direkt miteinander sprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden unregelmäßig für verschiedene Mitarbeiter sowohl interne wie auch externe Weiterbildungen angeboten.
Die Mitarbeiter werden top gefördert. Ob interene oder externe Schulungen, hier ist alles dabei. Firma zahlt auch teure externe Weiterbildungen. Da okadis bei den neuesten technischen Innovationen dabei ist, wird das know-how auch intern an alle Mitarbeiter weitergegeben, sodass jeder was davon hat und immer auf dem neuesten Stand ist.
Alle Möglichkeiten in flachen Hierarchien seinen Weg zu gehen.
Hier hat jeder die Möglichkeit entsprechend Karriere zu machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- okadis Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet okadis Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen okadis Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei okadis Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
okadis Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
okadis Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting