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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oktopus-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oktopus-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zunächst eine angenehme Zusammenarbeit mit den Büroangestellten.
Bewertung lesen
Sehr gutes miteinander mit den Vorgesetzten!! Pünktlicher Lohn!!!
Dass wir gemeinsam Stärken stärken und die Schwächen schwächen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt wird verspätet nach dem 15.Banktag zusätzlich teilweise mehrere Tage später oder nicht gezahlt. Urlaubstage werden aufs Gehalt angerechnet, wenn es zu wenige Einsätze in einem Monat gibt. Das versteht die Firma unter Fixgehalt. Der gesetzlich fest gelegte Urlaub dient der Erholung. Das sieht Oktopus-Service offensichtlich anders. Die Mitarbeiter*innen in der Verwaltung sind ab Mittag nicht mehr zu erreichen.
Bewertung lesen
Einen ne Aufhebungsvertrag aufschwatzen ist echt das letzte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komonativ besser aufstellen, und arbeit haben für die die Mitarbeiter
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Oktopus-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es kommt auf den Einsatzort an. In der Regel sind die Mitarbeiter*innen der Auftragsfirmen sehr freundlich und hilfsbereit. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oktopus-Service ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt ein vereinbartes Fixgehalt entsprechend der vereinbarten Wochenstunden. Bei nicht ausreichenden Einsätzen werden stillschweigend Urlaubstage angerechnet.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Eine Schulung hat für mich keinen Mehrwert zur Folge
2
Bewertung lesen
Oktopus hat Kunden mit Übernahmechancen!!!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oktopus-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Oktopus-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oktopus-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oktopus-Service als eher traditionell.