Ihr Unternehmen?
omlor + weigert architekten und generalplaner GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist sehr ruhig im Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder Mitarbeiter, unabhängig von seiner Position, trägt zum Erfolg von o-w bei. Deshalb ist es wichtig, jedem die nötige Aufmerksamkeit und Wertschätzung entgegenzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es nicht angemessen, die Persönlichkeit eines Mitarbeiters in einer Bewertung zu kritisieren. Stattdessen sollte die Leitung auf die Leistung konzentrieren. Ich würde mir wünschen, dass die Geschäftsführung bei Unstimmigkeiten das direkte Gespräch mit den Mitarbeitern sucht, anstatt Annahmen zu treffen. Das Unternehmen sollten sich aktiv für die Beseitigung von geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden einsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von omlor + weigert architekten und generalplaner ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, durch aus.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von omlor + weigert architekten und generalplaner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe keine Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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