Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungviele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen- das spricht für sich
Da ich noch nicht lange da bin und den Blick von außen habe: die Mitarbeiter werden wertgeschätzt von den Inhabern und es wird viel getan. Auch so Kleinigkeiten wie freier Kaffee, Wasser oder auch ein jährliches Sommerfest für alle Mitarbeiter mit Familien finde ich bemerkenswert. Die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit sind einfach top - und das liegt maßgeblich daran, wie das langjährige Familienunternehmen geführt wurde und geführt wird. Und man kann stolz sein für die Firma zu arbeiten, weil sie ...
manchmal etwas zu starr in verstaubten Strukturen verankert
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice von Anfang an anbieten für den Bürobereich
Der am besten bewertete Faktor von Otto Kröner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrung wird hier wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Kröner ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterversammlung 1x im Jahr, notwendige Infos zum Arbeiten erfolgen meistens zuverlässig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bei der betrieblichen Weiterbildung ist noch reichlich Luft nach oben
