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outsourcing4work 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score139 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
outsourcing4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
outsourcing4work
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • RabatteRabatte
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unser Unternehmen gibt jedem die Möglichkeit seine Erfahrungen einfliessen zu lassen. Da wir ein weitgehend Homework Unternehmen sind, spielen Behinderungen, das Alter oder auch die Örtlichkeit keine Rolle.
Bewertung lesen
Offers flexible working hours to some extent.
100% remote work environment is great.
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Great 100% remote company
Fantastic place to work!
cooperative staff
I can enjoy work and spend time with my family too
Salary always on time
They give us paid training for our growth
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Sie kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter und bieten so viel Unterstützung wie möglich. Auch die Kollegen sind sehr kooperativ.
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Give value to my opinions.
Professional work flow.
Understand employee problems and help as much as they could.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lack of paid leaves - medical or otherwise
Salaries could be better
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so far I have never saw or heard anything bad about CEO.
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Maybe salary could be little better for the role.
Bisher nichts erlebt das ich kritisieren könnte.
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Gatekeeping and unilateral decision making
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

The inclusion of paid sick leaves would be great so the employee doesn’t lose out on a day’s wage just because they’re unwell.
Better structure in terms of relevant department heads needs to be added to avoid ambiguity when evaluating work.
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Es müssten attraktivere Benefits für die Freelancer geschaffen werden. Das Gehalt und die Sozialleistungen müssten definitiv verbessert werden. Das ist nicht nur wichtig für die Zufriedenheit der Mitarbeiter (diese sind dann auch produktiver), sondern auch für das Image der Firma.
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I have nothing to add to this. All ideas and suggestions that we have, we discuss internally and they implement them immediately.
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city allownce must be given to every employee and there should me 29 days vocations holidays per year instead of 12 days
So far I did not anything to suggest for more improvement. Everything is perfect as it should be
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von outsourcing4work ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Ich glaube es gibt keine Ungleichberechtigung in unserem Unternehmen
5
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nobody has right to offend any of of the person in the company. HR departments ensures the provision of equal accessibility to make decisions and give opinion.
5
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Equality is written in capital letters here, and that's a good thing.
5
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Every one got equal chance in any path of work
5
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Ever one is equual in the eye of Management.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von outsourcing4work ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


I am ok with my salary but one thing which is very annoying to fill out alot of forms and i have to go through alot of processes to receive my salary
3
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Maybe salary could be little better for the role.
They should need to increase the salaries
1
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Könnte besser bezahlt werden aber die Vorteile sind einfach unschlagbar
3
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Man ist Freelancer aber wird wie ein Angestellter behandelt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Auf eine gewisse Weiterbildung wird wert gelegt.
5
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The training offered by the company is varied. I'm taking a course with my colleagues because we want to learn German. It's covered by the company. The workshops offered by the company are also very useful. And finally, a Linkedin learning license was purchased for everyone by the company. In this way, I can watch the topics I want to learn at any time and improve myself.
5
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The company encourages career growth and further education through its fully paid Linkedin learning program and inhouse workshops for employees
5
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Es werden regelmässig Jobangebote intern inseriert, wer will hat also Chancen sich intern weiterzubilden oder auch Karriere zu machen.
5
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Die Weiterbildung wird sehr ernst genommen. Arbeitskolleginnen und -kollegen können an verschiedenen E-learning Klassen teilnehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • outsourcing4work wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet outsourcing4work besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden outsourcing4work als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 139 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 85 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei outsourcing4work als eher modern.
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