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Dierks 
Business 
Consulting
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score71 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir vermitteln Jobs von Top Arbeitgebern an hervorragende Kandidaten (m/w/d)

Wir verfügen über jahrelange Erfahrung im Personal-Umfeld und fokussieren uns bei unserer Arbeit auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften (m/w/d) an Top Arbeitgeber (keine Zeitarbeit). Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sein, schauen Sie gerne ob bei unseren Stellenanzeigen das Richtige für Sie dabei ist. Sollte dies nicht der Fall sein, kommen Sie trotzdem gerne mit uns ins Gespräch – eventuell haben wir zukünftig Ihren neuen Traumjob für Sie und benachrichtigen Sie dann per E-Mail.

Sie wollen mehr über uns erfahren? Schauen Sie sich unser Video an!

Produkte, Services, Leistungen

Die Suche nach Fachkräften (m/w/d) gestaltet sich für Unternehmen heute immer schwieriger. Bei dieser wichtigen Aufgabe wollen wir Sie mit unserem Know-how unterstützen.

Die Erfahrung und das weltweite Netzwerk von Dierks Business Consulting unterstützen Sie als Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten (m/w/d), die in Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bilden. Dabei gestalten wir unsere Dienstleistung individuell nach Ihren Anforderungen, um sehr schnell das gemeinsame Ziel einer erfolgreichen Besetzung zu erreichen. Dabei arbeiten wir intensiv mit Ihnen zusammen und erzielen damit einen überdurchschnittlichen Erfolg. Wir bieten Ihnen einen zielgerichteten und professionellen Recruiting-Prozess an. Dabei stimmen wir die Stellenprofile direkt mit dem jeweiligen Fachbereich ab, selektieren die Bewerbungen und begleiten auf Wunsch die Vorstellungsgespräche.

Ihre Vorteile

  • Zielgerichtetes Active Sourcing bewirkt eine höhere Besetzungsquote.
  • Es kommt zu einer qualitativen Steigerung von Bewerbungen.
  • Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses von uns als persönlichem Ansprechpartner unterstützt.

Perspektiven für die Zukunft

Bewerbungscoaching

Bei Ihrer Suche nach einer neuen Tätigkeit oder Ihrem nächsten Karriere-Schritt unterstützen wir Sie aktiv durch unser Bewerbungscoaching – beginnend bei der Interpretation einer Stellenanzeige bis hin zum professionellen Self Marketing im Internet. Unser Bewerbercoaching wird in drei Modulen angeboten, sodass Sie individuell auf dem von Ihnen gewünschten Level beginnen können. Ob Basic, Advanced oder Professional, ob im Gruppen- oder Einzelcoaching, ob als Gesamtpaket oder Modul. Sie wollen vom Bewerber (m/w/d) zum Umworbenen (m/w/d) werden? Dann nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf!

Kennzahlen

Mitarbeiter1-10

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Was Dierks Business Consulting über Benefits sagt

Sofern Sie bei uns intern arbeiten, erwartet Sie ein kleines Team mit kompetenten und gut gelaunten Kollegen (m/w/d). Sie können Ihre persönlichen Stärken einbringen und an neuen Herausforderungen wachsen. Oftmals bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom Home Office aus zu arbeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dierks Business Consulting.

  • Kontaktmöglichkeiten

    Unser Team steht Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach, an schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch mit Ihnen!

    info@dierks-consulting.com
    +49 (0) 2233 / 939 366-0
    Kontaktformular: https://dierks-consulting.com/kontaktformular/

    Unsere Öffnungszeiten

    Mo. - Do.: 8:00 - 17:00
    Fr.: 8:00 - 16:00

FAQs

Hier beantwortet Dierks Business Consulting häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Unsere Übersicht aller Stellenanzeigen finden Sie hier.

  • Nein. Wir arbeiten mit Unternehmen ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung zusammen. D. h. Sie erhalten direkt von Ihrem neuen Arbeitgeber (unserem Klienten) einen Arbeitsvertrag. Dierks Business Consulting unterstützt Sie bei Ihrer Suche nach Ihrem Traumjob bzw. Ihrem nächsten Karriereschritt und Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Kandidaten (m/w/d) für die Besetzung von Vakanzen. Es handelt sich also nicht um Zeitarbeit.

  • • Sie ermitteln Ihren Marktwert und analysieren Ihre Möglichkeiten im heutigen Arbeitsmarkt.

    • Sie werden professionell auf Bewerbungsinterviews vorbereitet und glänzen mit hoch qualifizierten Unterlagen.

    • Sie erlernen professionelle Methoden, um potentielle Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen und Kontakte zu knüpfen.

    • Sie werden vom Bewerber (m/w/d) zum Umworbenen (m/w/d)!

    Unser individualisierbares Angebot - Sie bestimmen Ihren Start und Ihren Erfolg!

    Das Bewerbercoaching wird in drei Modulen angeboten, sodass Sie individuell auf dem von Ihnen gewünschten Level beginnen können. Ob Basic, Advanced oder Professional, ob im Gruppen- oder Einzelcoaching, ob als Gesamtpaket oder Modul.

  • Ralf Hans Dierks berät und unterstützt seit 1992 Unternehmen verschiedener Branchen und Größen in allen Recruiting – Prozessen. Darüber hinaus ist er verlässlicher Partner bei der Stellensuche und begleitet Sie kompetent bis zu Ihrem Traum-Job.Langjährige Erfahrung als Selbständiger sowie leitender Angestellter in weltweit agierenden Unternehmen bilden die Grundlage für seine erfolgreiche Tätigkeit.

    Ausgezeichnete Wirtschaftskontakte, tiefe Kenntnisse der Firmenkultur und ein stets respektvoller Umgang mit seinem Gegenüber zeichnen den Unternehmer aus.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima
Bewertung lesen
Sehr kollegiale und angenehme Zusammenarbeit mit Flexibilität und Freiraum
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- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
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- Die Möglichkeit zum Home-Office
- Das Coaching von Herrn Dierks
- Flexible Arbeitszeiten
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Offene, sehr respektvolle und zuvorkommende Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dierks Business Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lockeres und tolles Betriebsklima
5
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Super Zusammenarbeit mit allen Kollegen.
5
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Super Atmosphäre
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dierks Business Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Dierks Business Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dierks Business Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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