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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsEs gibt kostenlosen Kaffee und die nächste U-Bahnhaltestelle ist direkt um die Ecke.
Die Kollegen sind sehr nett.
Mentalität des Misstrauens und Home Office für normale Mitarbeiter wird nicht gern gesehen.
Siehe oben ;)
Schenkt den Mitarbeiter(innen) Vertrauen. Mit Kontrolle und Micromanagement erhält man keine Motivation.
Der am besten bewertete Faktor von Parakar eu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Team war mein einziger Lichtblick während der Zeit bei Parakar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parakar eu ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neben dem Gründer arbeiten auch mehrere seiner Familienmitglieder im Unternehmen. Für alle Mitarbeiter(innen) die nicht zu diesem Kreis gehören, existiert keine Möglichkeit Karriere bei Parakar zu machen.
Weiterbildung? Man kann bei online Seminaren, die kostenlos sind, teilnehmen.
