Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Kommunikation und schnelle Bearbeitung von Anliegen!
Immer ein offenes Ohr!
Kommunikation, Einsätze
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und der Wille etwas zu verbessern.
Gute Problemlöse Fähigkeit. Klare Kommunikation. Gute erreichbarkeit.
Ich fühle mich gut beraten und nicht wie eine Nummer im System. Meine Qualifikationen werden gesehen und meine Wünsche gehört.
Immer ein offenes Ohr gehabt. Menschlich OK. Es finden Mitarbeiterfeste statt. Bei Anliegen wurde direkt reagiert.
Vorgesetzten, unfreundlich, frech, genervt, und der Lohn kommt nicht pünktlich, habe 3 Kinder, und gingen jetzt über Ostern mit kein Geld da, weil pb nicht in der Lage ist das geld pünktlich zu zahlen, statt der 15.kommt es jetzt am 19 . Eine absolute Schweinerei ist das, man weiß das der 15 ein Feiertag ist, uns was macht pb? Schicken den Lohn am 14 raus,, mal ja nicht am 12.odee 13.sonst bekommen ja die Leute pünktlich ihr Geld, das darf ...
nichts zu Beanstanden
Kann nichts negatives sagen.
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegen Zusammenhalt. Man wird abgestempelt und in Schubladen gesteckt. Im Büro wird geraucht was zur Folge hat das es stinkt. Tonart in der man dort kommuniziert geht gar nicht, man wird nieder gemacht und miserabel behandelt.
Das ich übernommen wurde und PB verlassen musste nein Quatsch ein lachendes und ein weinendes Auge bin jetzt beim größten Arbeitgeber in der Stahlbranche hier im Gebiet und Super schichten und super Lohn schlechtes kann ich nichts sagen bzw schreiben
Mal freundlicher sein, und den Lohn pünktlich zuweisen
Fällt mir spontan nichts ein!
Potenziale von Mitarbeitern könnten besser genutzt werden wenn diese entsprechend eingesetzt werden. Auch wenn es nicht immer einfach ist auf dem Arbeitsmarkt die passende Stelle zu finden sollten Qualifikationen / Fortbildungen und Weiterentwickling gefördert werden.
Urlaubsgeld könnte etwas höher ausfallen.
• Im gesamten, kann man beobachten, das Schritt für Schritt das Unternehmen immer moderner wird. (Intranet) so würde ich es mir auch weiterhin wünschen. Verbessern könnte man für die Zukunft vielleicht das Arbeitszeitmodell.
• Vielleicht ein paar Urlaubstage mehr ;). Aber das sind Kleinigkeiten, wenn alles andere passt.
Der am besten bewertete Faktor von PB Personal ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute Arbeitsbedingungen!
Hier sollte etwas mehr auf qualitative Arbeitskleidung gesetzt werden.
Arbeitsschuhe halten nicht besonders lange da sollte nachgebessert werden. Ebenfalls die Arbeitskleidung ist sehr einfach, wenn auch ausreichend. Optischer Eindruck und Auftreten des Unternehmens sollte hier besser präsentiert werden.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Man hat nicht gemerkt,das man Zeitarbeiter war.
Super Arbeitgeber. PB Personal GmbH hat mich in jeder Hinsicht sehr unterstützt. Absolut zu empfehlen +++++++++++++++++
Bedingungen dem Einsatzort angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PB Personal ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gehalt stimmt, aber Lohn kommt nie pünktlich, alle anderen Firmen, schaffen es nur pb nicht, bin 6 Monate da, und schon 3 mal der Lohn zu spät
Hier bewegt es sich im mittleren unteren Segment. Zumindest in meinem Bereich verhält es sich so. Der min. Urlaub sowie ein geringes Gehalt sorgen aber für einen sicheren Arbeitsplatz. Wer darauf Wert legt, ist hier richtig und muss entscheiden welche Prioritäten er setzt.
Ich finde die azkstd nicht gut, bei jedem lohnabrechnung habe ich zwischen 200 - 270 euro sind immer für azk abgezogen das ist eine Frechheit, da müsste man mal gucken ob es ein gutes angebot gibt....
Leistungen nach Tarif .
werden Sonderleistungen verlangt aber es folgt keine Wertschätzung
Vorgesetzte sind der Meinung man sollte sich Glücklich schätzen für die arbeiten zu dürfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Übernahme in den Betrieb!
Eine Weiterbildung wurde zum damaligen Zeitpunkt nicht angeboten. Auf Nachfragen war dies nicht gesucht und weitere Qualifikationen nicht notwendig.
Es wurde berücksichtigt dass ich in ein Unternehmen komme (Arbeitnehmerüberlassen) in dem ich auch Chancen habe aufzusteigen/mich weiterzubilden
NIcht nur das die Übernahme am ersten Tag versprochen wurde, es wurde auch gehalten was versprochen wurde!
Wurde nach hartem Kampf und viel Schweiß,nach 3 Jahren fest von Thyssen übernommen. Kämpfen loht sich.
