Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Flexibilität
Gar nichts.
Falsche Aussagen wie
Karriere
Gleitzeit
Man muss am Wochenende arbeiten was nicht abgesprochen wurde
Dir wird dein Außendienst am Wochenende nicht bezahlt
Keine Aussage zum Stellenangebot glauben stimmt alles nicht
Das Geld. Es ist nie pünktlich da. Arbeiter Mitteilungen über Situation Vorort werden nicht ernstgenommen.
Selber einmal für diese unfaire Agentur zu arbeiten.
Weniger die gleiche Post an die Partner verschicken.
Buchhaltung austauschen
Weiß auch gar nicht wie die mit so einer Buchhaltung so lange überlebt haben
Pünktlichkeit, mehr Organisation & Ethik.
Der am besten bewertete Faktor von Pearl Promotion Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf einer Ebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pearl Promotion Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man entwickelt sich nicht weiter.
Dir werden im Vorstellungsgespräch falsche karrieremöglichkeiten erzählt.
Du kannst keine Karriere machen weil es nur dich und die Führung gibt.
