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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man über alles, was die Arbeit betrifft, reden kann. Du musst mal eher in den Feierabend? Du hast dich verkalkuliert und brauchst ein Teil des Lohnes eher? Du hast Ideen bestimmte Abläufe zu optimieren? Es wird sich jedes Anliegen angehört und meist zugunsten der Beschäftigten gehandelt.
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Sowohl Kollegen als auch Vorgesetze sind absolut bodenständig, kein abgehobenes Getue. Jeder darf so sein, wie er wirklich ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gelegentlich gibt es mehr zu tun als einem lieb ist. Was durchaus wünschenswert ist, kann an einzelnen Tagen auch sehr anstrengend sein.
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Es gab immer wieder Schwierigkeiten, dass ohnehin deutlich unter Marktniveau liegende Gehalt pünktlich zu zahlen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Vertrauen in das Home-Office wäre schön, ebenso eine Rückfrage ob man wirklich mehr Gehalt oder vielleicht etwas mehr Freizeit bevorzugen würde (1-2 Tage Urlaub mehr, oder eine Wochenstunde weniger)
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Bessere Bezahlung und Sozialleistungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PerfektFibu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Betrieb gibt auch älteren eine Chance und diese Mitarbeiter werden genau so behandelt wie alle anderen auch.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PerfektFibu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PerfektFibu gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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