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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefs sind menschlich und einfach sehr nett. Ich bin froh, mal so eine Führungsperson zu erfahren!
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zu Festen und Geburtstag gibt es immer eine Kleinigkeit und meine Tochter (4= bekommt oft Süßigkeiten
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Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
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Bei Vorstellung von meinem Kumpel habe ich Prämie bekommen !!!
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sie haben immer ein offenes Ohr wenn Probleme vorhanden sind
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Lohn kommt immer erst am 15. ich habe zwar Vorschuß aber es wäre besser das Geld ware am ersten schon da
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Wie schon gesagt die Bezahlung und die Büroausstattung.
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Keiner hat Ahnung von irgendwas, unprofessionell und inkompetent. Vermitteln einem bis zuletzt Sicherheit und dann steht man ohne Job da. "Wir sind auch überrascht" ist hier der Leitsatz der dann jedes Mal kommt. Nachdem erst Arbeitstage verschoben werden, plötzlich Stunden gestrichen werden hat man von nichts gewusst...
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Die Lage ist mega Scheiße ich habe es beim ersten Mal kaum gefunden! Keine Parkplätze!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Unterschriften und einfachere Einsätze da muss man immer ins Büro und alles unterschreiben
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Einige Führungspersönlichkeiten sollten ersetzt werden.
Die Bezahlung könnte besser sein.
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Lohnabrechnung ist sehr schwer zu verstehen
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Einheitliche Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von persona part Personaldienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


man merkt keinen Unterschied zu festangestellten
5
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Einige werden schon bevorzugt.
3
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Fest angestellte sind manchmal etwas besser dran!!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von persona part Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Habe nichts Schlechteres gesehen
1
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8 Stunden am Tag wird gearbeitet. Wenn Feierabend ist, ist Feierabend das ist schon gut dort.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sie machen Untersuchungen und Staplerprüfung
4
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Weiterbildungen sind eher selten.
3
Bewertung lesen
Habe Staplerschein und alle Untersuchungen gezahlt bekommen
5
Bewertung lesen
Ständige Schulungen und Weiterbildungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • persona part Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet persona part Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen persona part Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei persona part Personaldienstleistungen als eher modern.

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persona part Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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