Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Personaldienst 
in 
Bünde 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine sehr gute work leifbalence durch 35 Stundenwoche und Zeitarbeitskontound der arbeitgeber versucht es den ausleihenden Betrieben und dem mitarbeiter (mir) recht zu machen bei der auswahl der arbeirseisätze. Soll heisen PD geht auf bedürfnisse der mitarbeiter ein. PD bietet ein stabieles Arbeitsverhhältnis nach tarif.
Dass die nichts versprechen, was sie nicht einhalten können oder wollen, so, wie es die meisten anderen Zeitarbeitsbuden machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine arbeitnehmer sparzulage, Entlohnung hängt auch vom lohnniewo des ausleihenden Betrieb ab,so das man mal glück und mal pech haben kann. Dadurch das es ein leiarbeitsunternehmen ist hat keiner interesse in einen als mitarbeiter zu investieren so das die eigenen fähigkeiten nicht weiterentwickelt werden. Was auch wenig sinn machen würde weil die anforderungen in unterschidlichen betrieben sehr unterschidlich sind.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt für den Arbeitgeber Pflichten.
Da funkt es mangelhaft.
Ist schwer zu beantworten da die aufgaben sehr vielfältig sind im Zeiarbeitsunternehmen.
Weiter machen wie bisher. Nur die blöden Zeitnachweise schreiben ist nervig. Andere Zeitarbeiterfirmen haben dafür eine kleine App mit der mann die Stunden per Handy schicken kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Da ich von Kunden übernommen wurde, ist eine Steigerung wohl kaum möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personaldienst in Bünde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Personaldienst in Bünde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Personaldienst in Bünde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen