Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fleißig , in Teilen eher schon übermotiviert
Die flexiblen Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Empathie, keine Wertschätzung, cholerisches Auftreten
Umgang mit den freelancern durch die Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Hinter dem Dienststeistungsangebot steht ein guter Ansatz. Um hier alle Potentiale zur Verfügung stellen zu können, benötigt es eine Führung die sich als Team mit einbringt und keinen cholerischen Vorgesetzten der sich auf schließlich über seine eigne Selbstverherlicheit definiert
Bessere klare schriftliche Regeln zum Bonus
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von personalpartner mittelrhein ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Cholerisch und setzt sich in den alleinigen Fokus, maßlos selbstüberschätzend mit einem hohen Grad an falscher Selbstwahrnehmung. Vermittelt den Eindruck ihm kann keiner das Wasser reichen und hat „ zu allem eine Meinung und Ahnung“. Tatsächlich wird die Tatsache das er eben nichts oder wenig kann, nur durch seine arrogante Überheblichkeit getoppt. Menschenführung und Leitung vom Mitarbeitern sind unprofessionelles Hausfrauenniveau. Am schlimmsten ist jedoch das keiner Verlass auf Aussagen und Versprechungen vorhanden ist. Spricht man ihn dann auf seine Zusagen ...
Das HB Männchen in Laibhaftigkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Förderung möglich und hinter den Karrieremöglichkeiten steht dir heisse Luft.
Unter Kollegen eine guter Erfahrungsaustausch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- personalpartner mittelrhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet personalpartner mittelrhein schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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