Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefreikollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Türen stehen immer offen, man unterstützt sich gegenseitig
Den Mitarbeitern wird großer Freiraum gelassen hinsichtlich der Arbeitsweise und auf die Mitarbeiter wird vertraut.
mehr in Weiterbildungen investieren, Schulungen anbieten, in die Mitarbeitenden investieren
Den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen anbieten, das kommt leider viel zu kurz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Braun Personalberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum bis gar nicht
Schulungen manchmal im Bereich Research
Kommt leider etwas zu kurz.
