Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildung wird gefördert
Möglichkeit zur Mitsprache
Remote Work aus dem Ausland
Parkmöglichkeiten in der TG
Tiefes fachliches Wissen im Team
Gleitzeit
mehrere Azubis, welche ein gutes Team bilden
Sehr gute Ausbildungsqualität
Es geht gerecht zu.
Jeder kann sich an Projekten beteiligen.
Jeder kann seine Stärken einbringen.
Aus Fehlern wird gelernt.
Gleizeit
Fahrtkosten werden erstattet
pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils wenig Zusammenhalt unter den Kollegen
Team
Aufgabengebiet
Vorgesetzte
Parkmöglichkeiten bei Zugausfällen
Verständnis ist nicht vorhanden
Es fehlt durch Checklisten an persönlichen Entscheidungsfreiheiten.
Verbesserungsvorschläge
Einige Büroräume könnten modernisiert werden.
Neue Kaffeemaschine.
Die gewünschten Arbeitsweisen sollten klarer formuliert werden.
Bei getroffenen Entscheidungen sollte es bleiben.
Mehr Unterstützung durch Kollegen untereinander.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Peters Schoenlein Peters PartG mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Under Team ist in der Alterstruktur divers. Die Erfahrung und das Wissen von Kolleginnen und Kollegen die schon lange hier arbeiten, wird geschätzt. Es ist nicht unübliche, dass Kolleginnen/ Kollegen hier 20+ Jahre angestellt sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man kriegt alles mit auf den Weg was man für die Zukunft braucht. Wenn es passt, ist eine Übernahme möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peters Schoenlein Peters PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Peters Schoenlein Peters PartG mbB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peters Schoenlein Peters PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peters Schoenlein Peters PartG mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.




























