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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie man den Bewertungen entnehmen kann so gut wie alles.
Bewertung lesen
Die Individualität im Umgang mit den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Für Leute, die in der Region bleiben wollen, kann es eine langfristige Perspektive sein.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeder Partner kocht sein eigenes Süppchen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offener Kommunizieren.
Bewertung lesen
Angestellte Berufsträger (StB/WP) besser nach außen darstellen. Weniger Fokus auf die 4 Partner. Die Homepage sagt alles.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird jede Woche fortgebildet und die Karriere wird seitens der Kanzlei sehr gut unterstützt.
5
Bewertung lesen
Karriere bis zur Stufe Abteilungsleiter ist möglich, Eigeninitiative hierzu ist gerne gesehen. Ansonsten eher patriarchalisch fest in den Händen der wenigen Partner. Andere Berufsträger werden eher klein gehalten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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