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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie bieten ein vielfältiges Aufgabenspektrum und Raum für selbstständiges Arbeiten. Oft wird uns die Verantwortung für eigene Projekte übertragen, was stets mit dem befriedigenden Ergebnis einhergeht, etwas Greifbares geschaffen zu haben, auf das man stolz sein und über das man nachdenken kann.
Vorgesetzte machen es einem leicht, unterschiedliche Meinungen zu äußern, und bieten gleichzeitig Feedback, Wissen und Beratung, wenn man darum bittet. Kritik ist, wenn sie geäußert wird, stets konstruktiv und ermöglicht Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.
Was ich am meisten ...
Offenheit, Atmosphäre, Augenhöhe, Vertrauen
Die vielfaltigen Arbeitsgebiete, wenn man den Mitarbeiter heran lässt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Unbezahlte Überstunden. Kein Freizeitausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit den Mitarbeitern kommunizieren. Den Mitarbeitern genauer zuhören und Kritik annehmen.
Hier muss ich nichts schreiben, denn ich kann alle Ideen direkt einbringen :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pk systems Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet pk systems Berlin besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pk systems Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pk systems Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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