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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • InternetnutzungInternetnutzung
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • RabatteRabatte
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Unternehmenskultur ist sehr offen und progressiv. Niemand wird hier diskriminiert oder muss sich aus irgendwelchen Gründen nicht willkommen fühlen. Es wird viel gemeinsam unternommen und die Athmosphäre ist einfach super! Man fühlt sich hier wie ein Teil einer Familie.
tolles Team, super Arbeitsklima, faire Behandlung und der Mensch wird gesehen.
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Ich weiß es klingt wie eine Floskel, aber: Die flache Hierarchie!
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Tatsächlich alles, es gibt keinen Punkt, den ich verändern würde!
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Gestaltungsfreiheit, unfassbar gute Arbeitsatmosphäre, bis zu 100% Homeoffice selbstverständlich, keine falschen Versprechen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

pooliestudios gehört mittlerweile zur publicplan GmbH und wird mehr und mehr von dieser abhängig. Das könnte auf lange Sicht zu einem Identitätsverlust führen und die Athmosphäre verändern - was ich jedoch nicht hoffe!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne öfters Gespräche mit den Mitarbeitern und Kollegen einfordern.
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Regelmäßiger Termin für Headsup
Klare technische Vorgaben für Umsetzungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von pooliestudios ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Arbeitsbeginn und Ende kann man beliebig selbst wählen, solange man natürlich innerhalb der Kernarbeitszeit verfügbar ist bzw. bei den gemeinsamen Meetings dabei ist.
Beim Urlaub gab es bisher fast nie zeitliche Einschränkungen. Und falls doch, findet man mit dem Projektmanagement einen guten Kompromiss.
5
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Ich musste bisher keine Überstunden leisten. Die Projekte und Milestones sind so geplant, dass man nicht unter Druck gesetzt wird.
5
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Für eine Agentur schon EXTREM gut =D
5
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Viel Rücksicht und Freiheiten von denen man in einem 08-15 Arbeitsverhältnis nur Träumen kann.
5
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Die Arbeitszeit ist absolut flexibel. Sollte man einen Tag länger da sein, kommt man am nächsten Tag später oder geht früher.
Genauso flexibel ist es mit dem Urlaub, solange es mit der aktuellen Workload vereinbar ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Für Weiterbildung gibt es ein fest eingeplantes Budget und man bekommt genügend Zeit dafür eingeräumt.
5
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Jährliches Weiterbildungsbudget nutze ich zwar kaum, sollte man aber ;)
5
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Es werden Konferenzen bezahlt und man wird für diese Zeit freigestellt ohne Urlaub beantragen zu müssen.
5
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Wenn zwischen Projekten die Zeit ist und generell Bedarf und der Wunsch nach Weiterbildung besteht, wird diese auch sehr gefördert und unterstützt.
5
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Regelmäßig werden Besuche von Workshops, Fortbildungen oder Konferenzen angeboten. Eigene Vorschläge für solche Aktivitäten sind gerne gesehen und werden unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pooliestudios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet pooliestudios besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pooliestudios als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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