Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Nach Absprache kann das Arbeitsmodell an die aktuelle Lebensphase angepasst werden z.B. Wechsel vom 40h/5Tage Modell in 32h/4Tage Modell, längerfristig für Nebenprojekte/Studium/Familie oder auch saisonal z.B. über den Sommer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In jedem kleinen Unternehmen gibt es sehr viele Themen bei gleichzeitig wenig personellen und zeitlichen Ressourcen. Das macht das Aufgabengebiet sehr vielseitig und abwechslungsreich, verlangt vom Arbeitnehmer im Umkehrschluss jedoch auch einen guten Umgang mit Dynamik und wechselnden Prioritäten.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Etablierung von unternehmensweiten oder abteilungsweiten Zielen könnte die Mitarbeitenden dabei unterstützen, besser zu priorisieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von pragmatic industries ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen und die Geschäftsführung sind regional engagiert und vernetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird individuell abgestimmt und unterstützt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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