Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
InternetnutzungDie Bezahlung erfolgt in der Regel überpünktlich. Oft hat man sein Gehalt vor dem ersten des Monats auf dem Konto. Was hier teilweise geschrieben wird das mit dem Lohn der Reinigungskräfte etwas schief gelaufen ist liegt mit verlaub zu 90 % an den Mitarbeitern selbst. Vielen ist nett ausgedrückt immer noch nicht die Handhabung einer Stempeluhr geläufig. Auf gut deutsch Wer unsinnig stempelt bekommt auch unsinnige Summen überwiesen.
Der Fuhrpark ist modern und funktionell, und für unsere Arbeit mehr als ...
Jede Abteilung hat kompetente Mitarbeiter und es wird einem schnell geholfen. Wenn man mal frei braucht (zb Behörde oder Arzt) überhaupt kein Problem.
Zusammenhalt,
Arbeitsmaterialien wie Handy und Tablet sind unglaublich schlecht und veraltet. Notebooks wären hier mehr wie angebracht. Keine 1% Regelung
Keine Representative Arbeitskleidung
Kein Bonussystem für Mitarbeiter im Reinigungsbereich.
Der Verbesserungswille scheint zu fehlen
Leider ist die Firma und ihre Chefs irgendwo in den 90er Jahren stehen geblieben. Objektleiter können ihre eigentliche Aufgabe dh. Überwachen, planen Qualitätsprüfung kaum in notwendiger weise nachkommen weil Möppe waschen Personal und Urlaubsplanung und die doppelte Buchführung der Stempelzeiten in Time PP Unterschriften einholen und Materiallieferungen sowas von Zeitraubend sind. Ein nicht ausgereiftes und voller Fehler bestehendes System wurde eingeführt. Auf konkrete Fragen betreffend dieses Systems bekommt man eine Ziemlich unkonkrete Antwort. Oder man darf erst überhaupt keine Frage ...
Ein Objektleiter sollte keine günstige Reinigungskraft für mehrere Objekte sein
Der am besten bewertete Faktor von Prior und Peußner ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei uns ist die Arbeitsatmoshäre im allgemeinen sehr gut. Natürlich gibt es immer mal Meinungsverschiedenheiten, die aber in offenen Gesprächen sofort aus der Welt geschafft werden.
Sehr angenehm, man kommt gerne zur Arbeit. In der Abteilung verstehen sich alle super und die Personalabteilungsleitung ist einfach top!
Gutes Miteinander in allen Abteilungen
Mit manchen Kollegen und auch Mitarbeitern sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prior und Peußner ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja die Geschäftsführung hat vergessen wer den Job macht
Sehr schlecht, in einigen Gebieten melden sich schon keine Bewerber mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bisher kaum weiterbildungen. Aber wohin soll es auch gehen? Es ist ein Reinigungsunternehmen und kein Industriebetrieb
Ich habe als Reinigungskraft im Unternehmen angefangen und arbeite mitlerweile in einer gehobenen Position
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