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Prior und Peußner GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Prior
und
Peußner
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung erfolgt in der Regel überpünktlich. Oft hat man sein Gehalt vor dem ersten des Monats auf dem Konto. Was hier teilweise geschrieben wird das mit dem Lohn der Reinigungskräfte etwas schief gelaufen ist liegt mit verlaub zu 90 % an den Mitarbeitern selbst. Vielen ist nett ausgedrückt immer noch nicht die Handhabung einer Stempeluhr geläufig. Auf gut deutsch Wer unsinnig stempelt bekommt auch unsinnige Summen überwiesen.
Der Fuhrpark ist modern und funktionell, und für unsere Arbeit mehr als ...
Jede Abteilung hat kompetente Mitarbeiter und es wird einem schnell geholfen. Wenn man mal frei braucht (zb Behörde oder Arzt) überhaupt kein Problem.
Zusammenhalt,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsmaterialien wie Handy und Tablet sind unglaublich schlecht und veraltet. Notebooks wären hier mehr wie angebracht. Keine 1% Regelung
Keine Representative Arbeitskleidung
Kein Bonussystem für Mitarbeiter im Reinigungsbereich.
Der Verbesserungswille scheint zu fehlen
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Firma und ihre Chefs irgendwo in den 90er Jahren stehen geblieben. Objektleiter können ihre eigentliche Aufgabe dh. Überwachen, planen Qualitätsprüfung kaum in notwendiger weise nachkommen weil Möppe waschen Personal und Urlaubsplanung und die doppelte Buchführung der Stempelzeiten in Time PP Unterschriften einholen und Materiallieferungen sowas von Zeitraubend sind. Ein nicht ausgereiftes und voller Fehler bestehendes System wurde eingeführt. Auf konkrete Fragen betreffend dieses Systems bekommt man eine Ziemlich unkonkrete Antwort. Oder man darf erst überhaupt keine Frage ...
Ein Objektleiter sollte keine günstige Reinigungskraft für mehrere Objekte sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Prior und Peußner ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Jeder wird gleich behandelt, niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prior und Peußner ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn Dinge sich innerhalb Sekunden ändern sollte es auch direkt kommuniziert werden.
So gut wie keine. Learning by doing
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bisher kaum weiterbildungen. Aber wohin soll es auch gehen? Es ist ein Reinigungsunternehmen und kein Industriebetrieb
Ich habe als Reinigungskraft im Unternehmen angefangen und arbeite mitlerweile in einer gehobenen Position
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prior und Peußner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Prior und Peußner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prior und Peußner als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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