Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist immer für jeden erreichbar
Auf ihr kann man sich verlassen
Wenn es um Probleme geht ‚ist er gleich am erster Stelle :)
Abwechslung wer es mag,
Verschiedene Bereiche möglich,
Zuschläge,
Arbeitsauto,aber nicht für jeden
Er interessiert sich für seine Mitarbeiter
Das man ihn selten sieht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Benachteiligung von Mitarbeitern,
Gemocht werden JA Sager- wird häufig ausgenutzt,
Lästereien in der Vorgesetztenabteilung,
Vetternwirtschaft,
"Freunde" haben Vorteile, wird Glauben geschenkt,
Eigentlich gar nix
Eigentlich garnichts
Das alles unter den Tisch gekehrt und schön geredet wird.
Verbesserungsvorschläge
Diensteinteilung,
Kommunikation zwischen Arbeitern und Vorarbeitern,
Problem bzw. Konfliktbewältigung mehr als ausbaufähig
Verantwortungsvolles und geschultes Personal in Führungspositionen einstellen. ( Küchenleitung und noch höhere Positionen)
Alles Perfekt
Führungspersonal überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von PROCON Service und Verwaltung ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf das Objekt an
gutes Arbeitsumfeld
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROCON Service und Verwaltung ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation sporadisch,
Bei Problemen, lange Wartezeiten bis Ignoranz
Man kann seine Meinung abgeben, aber danach bist du der buh mann
könnte manchmal etwas besser laufen
Katastrophe, es wird viel versprochen und nichts gemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung war nie im Gespräch.
Karriere - Vetternwirtschaft
Schulungen werden regelmäßig angeboten, leider durch Corona in den letzten zwei Jahren nicht umgesetzt
Wer gut schleimen kann kommt weit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROCON Service und Verwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PROCON Service und Verwaltung gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROCON Service und Verwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROCON Service und Verwaltung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.