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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliche Vertriebsmitarbeiter. Es wird versucht Folgeaufträge zu finden.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig regionale Aufträge. Keinen Kontakt zu Kollegen, die ebenfalls extern eingesetzt werden, somit auch kein Erfahrungsaustausch.

Verbesserungsvorschläge

Firmenevents um Kollegen kennen zu lernen und Erfahrungen aus zu tauschen. Mehr Urlaubstage, als nur das gesetzliche Minimum. Schnellere Rückmeldung, vor allem bei Problemen. Mitarbeiterfortbildung.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Professional - IT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung nur wenn der Kunde es verlangt.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Professional - IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Professional - IT schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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