Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima ist angenehm, die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, und es herrscht ein respektvoller, offener Umgang auf allen Ebenen.
Besonders schätze ich, dass meine Arbeit anerkannt wird und ich die Möglichkeit habe, Verantwortung zu übernehmen und mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Auch in herausfordernden Phasen zeigt das Unternehmen Verständnis und unterstützt seine Mitarbeitenden.
Die Kommunikation mit der Führungsebene ist transparent, und Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Zudem ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hier kein leeres Versprechen, sondern gelebte ...
Während meines Praktikums konnte ich einen umfassenden Einblick in die Arbeitsabläufe und Strukturen des Unternehmens gewinnen. Besonders positiv hervorheben möchte ich die jederzeit hilfsbereite und unterstützende Art meines Vorgesetzten sowie der Kolleginnen und Kollegen.
Durch die offene Kommunikation und die strukturierte Einarbeitung fiel es mir leicht, mich schnell in die Aufgabenbereiche einzufinden. Die angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre hat maßgeblich dazu beigetragen, dass ich mich im Team gut integriert und wohlgefühlt habe.
Insgesamt war das Praktikum eine fachlich wie persönlich bereichernde ...
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaub im Jahr von Anfang an
- Gleitzeit
- direkter und regelmäßiger Austausch
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- man kann hier sehr viel lernen und über sich hinaus wachsen
Für Verbesserungsvorschläge hat dieser Arbeitgeber immer ein offenes Ohr. Man lernt viel und hat viel eigenen Handlungsspielraum.
- Kommunikationsweg mit dem Mitarbeiter wird sehr kompliziert gemacht
Lange Entscheidungswege in einem relativ kleinem Unternehmen.
Die Führung (Unternehmensführung sowie Personalführung) ist katastrophal.
Bei der Personalführung ist kein "miteinander" zu erkennen
Verteilt zu viel Verantwortung auf zu wenige Schultern
Eine klare und eindeutigere Kommunikation würde helfen, Missverständnisse im Arbeitsalltag zu reduzieren. Darüber hinaus war ich insgesamt mit den Rahmenbedingungen und der Zusammenarbeit sehr zufrieden.
Ich bin zufrieden
Die Mitarbeiter (Positionsunabhängig) mehr schätzen und mehr an die Mitarbeiter zurückgeben statt nur nehmen zu wollen.
Das Teamgefühl stärken
Keine leeren Versprechungen mehr .. wenn die nicht eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von protoform Konrad Hofmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war sehr angenehm. Fragen wurden offen beantwortet und ich erhielt stets hilfsbereite Unterstützung.
Sehr guter Zusammenhalt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorhanden. Man hilft sich gegenseitig. Leider ist es nicht sehr gut, weil ein Kollegenzusammenhalt unerwünscht ist, sonst wäre dieser Punkt wahrscheinlich sehr gut gewesen.
Sehr gutes Kollegium. Nicht ein Quertreiber, kein Stress oder Streit unter Kollegen. Zusammenarbeit speziell in der IT - spitze!
wir arbeiten effektiv und wirksam in Gruppe mit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von protoform Konrad Hofmann ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation ist in dieser Firma nicht vorhanden und auch unerwünscht. Ohne ausreichende Kommunikation entstehen deshalb viele Missverständnisse die zu Fehler führen.
Manche Workflows müssen noch verbessert werden, woran aber direkt Einfluss genommen werden kann.
Ist weder zwischen den Abteilungen noch zum Kunden erwünscht. Jeder Mitarbeiter ist auf einem anderen Stand für Arbeitsabläufe, die sich täglich ändern können.
Am liebsten wird keine Kommunikation gerade unter Kollegen gewünscht. Falls doch wird es sofort kritisiert.
Über dich wird viel geredet, mit dir aber nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Potenziale werden erkannt und gefördert. Durch die überschaubare Größe des Unternehmens, kann man eigene Ideen einbringen und selber sehr viel bewirken.
Hier kann man sehr schwer Karriere machen und wenn man es mal doch schaffen sollte, dann darf man nicht mit eine deutlichen Gehaltserhöhung rechnen.
Durch die weitgefächerten Aufgaben konnte ich mich selbst weiterentwickeln. Für Einarbeitung und Umsetzung in neue Methoden wurde immer Zeit eingeräumt.
Aufjedenfall gar keine
Das Unternehmen gibt gerne jungen Berufseinsteigern eine Chance
