Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDinge die besprochen wurden, werden eingehalten. Auch wird das gesagte so gemeint.
Man ist zukunftsorientiert und es gibt viele Freiheiten wenn die Leistung passt.
Angenehmes Leben wenn man den Kopf unten hält
Einen flexibler Arbeitsplatz
Die entspannte und dennoch hoch produktive Arbeitsatmosphäre
Scheuklappen auf im freien Fall
Mehr Schein als Sein
Kompetente und erfahrene Personen in die Führungsebene nehmen.
Management schulen und auf die Aufgabe Fokussieren
Keine, bleibt wie ihr seid
Keine, weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von QleanAir Scandinavia ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die deutsche Niederlassung pflegt, wie das Headquarter in Stockholm, die schwedische Mentalität. Ein großes Zukommen der Geschäftsleitung und des Vertriebsleiter für jegliche privaten Belange.
Ich kann mir meine Arbeit sehr gut einteilen, natürlich wird aber auch etwas von mir erwartet.
Sehr gut, Homeoffice und Büro in einer 80/20 Gewichtung
Arbeiten im HomeOffice, im Büro oder sonst in der Welt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QleanAir Scandinavia ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Marke ist so gut wie nicht Bekannt in Deutschland
Unbekannt am Markt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da, es wird gerne gesehen. Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es nicht so viele Karrieremöglichkeiten.
Jährliche Weiterbildungsbudgets zur freien Verwendung. Es sollte aber schon einen Mehrwert für deine Arbeit mitbringen.
Eher schwierig bei einem kleinen Unternehmen
Karriere? Existiert nicht