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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QUAD
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
QUAD
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das der Chef immer ein offenes Ohr hat für alles und auch offen für Veränderungen ist
Bewertung lesen
Flache Hirarchien.
Bewertung lesen
Offen, ehrlich, menschlich. Die Mitarbeiter und gute, ehrliche Arbeit sind wichtig. Ich fahre morgens gerne zur Arbeit. Das sagt alles.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Familiäre Atmosphäre, sehr faires Miteinander.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich perfekt!
Bewertung lesen
Unkollegiale Mitarbeiter werden hingenommen.
Einige Leute überschätzen sich und es wird nichts unternommen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leadership ist auf Leitungsebene durchaus noch förderfähig.
Gewachsene Seilschaften unterhalb der GL-Ebene stören den Entscheidungsprozess.
Bewertung lesen
Fällt mir gerade nichts ein
Bewertung lesen
Mehr mit der Zeit gehen (Digitalisierung, bessere Gehälter)
Die gesamte Teamarbeit stärken und alle mit einbinden.
Teamzusammenhalt fördern. Hier ist echt Bedarf
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von QUAD ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gutes Image auf dem Markt
5
Bewertung lesen
Gute Beratung, viel Erfahrung, gute und erfahrene Mitarbeiter die ihr Handwerk verstehen. Seriös und kulant.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QUAD ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wurde viel versprochen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • QUAD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet QUAD besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QUAD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QUAD als eher modern.