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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine flachen Umgang mit einander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das alles lernen vor doing in der Firma stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ein Coaching über Geschäftsführung, Personalführung und Forderung erhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Radio Hanel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Unmut in der Firma
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio Hanel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen oder Weiterbildungen werden nicht angegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radio Hanel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Radio Hanel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radio Hanel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radio Hanel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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