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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The team culture at rankingCoach is highly collaborative. Colleagues are supportive and willing to share knowledge and insights, which creates a positive and productive work environment.
1. Teamgeist:
Das Team von RankingCoach ist unterstützend, kooperativ und immer bereit zu helfen. Hier gibt es fast keine Rankings, man kann immer locker und direkt mit den Leitern jeder Abteilung sprechen, was die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team wirklich erleichtert.
2. Kultur & Umwelt:
Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und integrativ. Ideen von allen, auch Neuankömmlingen, sind willkommen und sorgen für eine tolle Atmosphäre. Hier ist das Gemeinschaftsgefühl spürbar.
3. Work-Life-Balance:
Natürlich gibt es Hochsaisons, in denen wir mit Aufgaben ...
work-life Balance! Wichtige, gelebte Werte im Umgang mit allen Kulturen.
Relativ gemischtes Team!
Lockere Atmosphäre; Vorgesetzte, die zuhören und für die der einzelne Mitarbeiter wichtig ist; Gestaltungsspielraum
tolles office, internationales team, gute kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
almost everything
manchmal ein wenig chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Improve communication between the teams
Improving their communication. Also, trust your employees more, you have a lot of talented people that could bring a huge value the company if only they were listened and trusted
Misunderstandings and miscommunications can be improved and enhanced between the departments
Communication can be better at times, but is already a lot better than a few months ago.
mehr internes training
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von rankingCoach International ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
angenehm flache Hierarchien, Vorgesetzte überlassen Mitarbeitern Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative
das management kümmert und interessiert sich für uns. einige haben nur manchmal zu wenig zeit.
Zielsetzungen werden gut kommuniziert, Hilfestellungen bei der Umsetzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden regelmäßig Deutsch- u. Englischkurse angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rankingCoach International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet rankingCoach International besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rankingCoach International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rankingCoach International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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