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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit Zuverlässigkeit
Die Arbeit jedes Einzelnen wird geschätzt und gewürdigt. Super finde ich besonders, dass ich meine Hündin mit ins Büro nehmen darf, alle anderen Arbeitskollegen finden das übrigens auch sehr toll ;-). Wird es dann doch mal stressig beruhigt die Anwesenheit des Hundes ungemein. Auch toll ist, dass wir flexibel mit Arbeitszeitwünschen untereinander umgehen dürfen, d.h. wenn man mal früher frei braucht ist das überhaupt kein Problem. Auch Weiterbildungen werden gerne vom Arbeitgeber unterstützt, so könnte ich mich auch beruflich intern ...
Mir gefällt besonders der familiäre Umgang miteinander. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Lob und Kritik werden gleichermaßen ausgesprochen. Bei Konfliktsituation ist man stets um eine schnelle und gute Lösung bemüht.
Kostenlose Getränke , gratis Massagen hohes Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
hohes gehalt super Aufstiegschancen
Bis jetzt kann ich nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.
Alles super.
Firma noch im Aufbau dadurch viel Arbeit manchmal könnte es besser organisiert sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr feste kollonnen bilden
evtl mehr älteres Personal
Nichts, denn aufgrund von Weiterbildungen (auch von der Führungsebene) wird immer geschaut was verbessert werden kann und entsprechend gemeinsamer Besprechungen dann umgesetzt.
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch etwas verbessert werden.
Work/life Balance könnte besser sel
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Raumkonzept Trier ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hohes Grundgehalt
Beides super, ich habe noch nie von mir aus eine Gehaltserhöhung angesprochen weil es einfach nicht nötig war. Was man versprochen bekommt wird auch eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe nicht nur das Gefühl sondern es ist hier so, dass wir mit sinnvollen Weiterbildungsmaßnahmen beim Vorgesetzten vorbei schauen dürfen. Ich habe bereits selber eine Weiterbildung über die Firma bei der IHK machen dürfen und auch dieses Jahr darf ich mir wieder etwas aussuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raumkonzept Trier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Raumkonzept Trier besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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