Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEhrlichkeit Zuverlässigkeit
Die Arbeit jedes Einzelnen wird geschätzt und gewürdigt. Super finde ich besonders, dass ich meine Hündin mit ins Büro nehmen darf, alle anderen Arbeitskollegen finden das übrigens auch sehr toll ;-). Wird es dann doch mal stressig beruhigt die Anwesenheit des Hundes ungemein. Auch toll ist, dass wir flexibel mit Arbeitszeitwünschen untereinander umgehen dürfen, d.h. wenn man mal früher frei braucht ist das überhaupt kein Problem. Auch Weiterbildungen werden gerne vom Arbeitgeber unterstützt, so könnte ich mich auch beruflich intern ...
Mir gefällt besonders der familiäre Umgang miteinander. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Lob und Kritik werden gleichermaßen ausgesprochen. Bei Konfliktsituation ist man stets um eine schnelle und gute Lösung bemüht.
Kostenlose Getränke , gratis Massagen hohes Gehalt
hohes gehalt super Aufstiegschancen
Bis jetzt kann ich nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.
Alles super.
Firma noch im Aufbau dadurch viel Arbeit manchmal könnte es besser organisiert sein
Mehr feste kollonnen bilden
evtl mehr älteres Personal
Nichts, denn aufgrund von Weiterbildungen (auch von der Führungsebene) wird immer geschaut was verbessert werden kann und entsprechend gemeinsamer Besprechungen dann umgesetzt.
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen noch etwas verbessert werden.
Work/life Balance könnte besser sel
Der am besten bewertete Faktor von Raumkonzept Trier ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hohes Grundgehalt
Beides super, ich habe noch nie von mir aus eine Gehaltserhöhung angesprochen weil es einfach nicht nötig war. Was man versprochen bekommt wird auch eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe nicht nur das Gefühl sondern es ist hier so, dass wir mit sinnvollen Weiterbildungsmaßnahmen beim Vorgesetzten vorbei schauen dürfen. Ich habe bereits selber eine Weiterbildung über die Firma bei der IHK machen dürfen und auch dieses Jahr darf ich mir wieder etwas aussuchen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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