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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gut finde ich das ich in meiner Abteilung mir alles selbst einteilen konnte und ich eine super Mitarbeiterin war.
Das man nur eine Nummer ist und keinen Wertschätzung erhält.
Verbessern soll sich , das man sich nicht nur von denen was anhört die anderen in den Hintern kriechen und man keine chance hat sich zu wehren und man gleich fristlos gekündigt wird
Der am besten bewertete Faktor von RCL Velten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte super Kollegen im Lager was meine Abteilung betrifft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RCL Velten ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image wird immer schlechter es spricht sich rum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nicht gemocht wird bleibt man stehen.
Keine Chance für die jenigen die man nicht da haben möchte.